Миллиардер, ботан, король, спаситель. Билл Гейтс и его стремление изменить наш мир - Ануприта Дас
В ноябре 2023 года в OpenAI, ведущем стартапе в области искусственного интеллекта, случился скандал, который проиллюстрировал фундаментальное противоречие между созданием технологии, способной изменить мир, и соблюдением осмотрительности, призванной оградить нас от поспешной коммерциализации и безрассудных амбиций. Члены совета директоров некоммерческой организации, которая управляла OpenAI, уволили главу компании Сэма Альтмана. Поводом для такого решения, как утверждают, стали опасения, что этика Кремниевой долины, заключающаяся в быстром движении и разрушении основ, может иметь крайне негативные последствия для человечества. Альтман, как и Гейтс в случае с программным обеспечением, обнаружил безграничный рынок для приложений искусственного интеллекта и стремился быстро построить бизнес на его основе. Через несколько дней членов совета директоров заменили и Альтман вернулся в компанию еще более решительно настроенным, как и раньше, использовать искусственный интеллект для получения прибыли.
Вторая причина особого положения долины заключается в следующем: пропагандируя идею о том, что только личные заслуги позволяют находить и делать деньги, она подспудно учитывает и роль связей. Здесь часто создаются альянсы между людьми, которые учились в одних и тех же заведениях, разделяют один опыт и имеют схожие взгляды на мир. Хоффман – один из тех, кто неоднократно говорил о силе связей. Он познакомил Тиля, одного из основателей PayPal, с Цукербергом, когда тот искал финансирование для своего стартапа Facebook. Сами же Хоффман и Тиль познакомились на втором курсе Стэнфорда, где была основана так называемая мафия PayPal, в которую входит и Маск. Тиль заработал более миллиарда, вложив в Facebook 500 000 долларов.
В основе всего этого лежит такое качество, как «маскулинность» – понятие несколько расплывчатое, но помогающее понять структурные и институциональные особенности технологической индустрии. В отличие от мужественности, которая традиционно описывает определенные физические и социальные черты, такие как сила, энергичность, мускулистость и напористость, маскулинность ассоциируется больше с атмосферой товарищества, братьев по оружию, где людей приводят в движение запах пота и тестостерон, а тесные взаимоотношения завязываются в процессе кодирования, сопровождаемого отрыжкой и метеоризмом. Программисты нередко спят прямо под своими рабочими столами.
Стереотипные представления о ботанах, которые описывает Чериан, уже сами по себе отпугивают многих женщин от мысли о карьере в сфере технологий, но отдельные женщины из числа предпринимателей, венчурных капиталистов и представительниц технических профессий все же попадают в экосистему Кремниевой долины и зачастую оказываются в неприветливом мире. Они не видят себя успешными в среде, где царит мужское начало. Это обстоятельство отпугивает и новых иммигрантов, многие из которых не готовы заявить о себе из страха быть непризнанными или не вписаться в общество.
Чериан заинтересовалась этой сферой деятельности на первом курсе аспирантуры Стэнфорда, когда решила подать заявку на стажировку в технологических компаниях. Она помнит, как пришла в офис одного из стартапов и сразу наткнулась на конференц-зал, который был назван в честь космического корабля из «Звездного пути». «Я усомнилась тогда, впишусь ли я в этот коллектив», – вспоминает она. Вместо этого она записалась на стажировку в Adobe, руководствуясь исключительно тем, как выглядели офисы этой компании, занимавшейся программным обеспечением: просторные помещения, кафе и тренажерный зал. Это помогло ей ощутить «чувство принадлежности».
Статистика подтверждает эти наблюдения: более 90% венчурного капитала используется для финансирования мужчин. Возможно, сейчас женщины зарабатывают больше, чем раньше, и трудятся на более высоких должностях, но они владеют меньшим количеством акций компаний, а это означает, что при выходе компании на биржу или ее продаже они получают меньше прибыли. Согласно статистическим данным за 2021 год, доля женщин в технологических и смежных областях остается ниже, чем в других секторах, включая финансы и здравоохранение, особенно на начальном этапе карьеры[68].
В такой обстановке даже высокопоставленным сотрудницам технологических компаний приходится нелегко в Кремниевой долине. Эллен Пао, бывший партнер компании Kleiner Perkins, которая в 2012 году подала в суд на знаменитую венчурную фирму за дискриминацию и предвзятое отношение к ней, оказалась изгоем среди венчурных капиталистов после судебного процесса, который она проиграла. В суде она рассказала о корпоративной культуре в компании, где работают преимущественно мужчины, в частности о совместной поездке на лыжный курорт Вейл, в которую ее просто не взяли[69]. Сьюзан Фаулер, инженер компании Uber, в 2017 году написала подробный пост в своем блоге о враждебной рабочей среде в компании, предоставляющей услуги по вызову такси, где процветает культура сексизма, сексуальных домогательств и преследований. Недавние усилия по продвижению большего числа женщин-учредителей и инвесторов в компании Долины внушают некоторую надежду, но в целом основополагающая культура мужского пола в мире технологий остается такой же непоколебимой, как и прежде.
Истории первых женщин-предпринимательниц, таких как Энн Уинблад, которая в 1976 году на заемные деньги создала компанию по разработке бухгалтерского программного обеспечения, теряются в общем повествовании. Уинблад, которая долгое время была успешным венчурным капиталистом, вновь привлекла внимание широкой общественности лишь в 2021 году, да и то благодаря своим воспоминаниям о прошлых отношениях с Гейтсом, который в то время только что развелся. Многие женщины, добившиеся успеха в Долине в роли топ-менеджеров или венчурных капиталистов, научились «играть по мужским правилам». Как пишет Сиино, одна из них в разговоре заявила, что поднялась по карьерной лестнице в Кремниевой долине, где работают в основном мужчины, лишь благодаря тому, что ей «было на все наплевать».
Несмотря на все разговоры руководителей технологических компаний о том, что они хотят изменить мир, пока нельзя сказать, чтобы они изменили к лучшему условия в своей среде. Скорее, они просто получили то, чего, по своему мнению, заслуживают. Некоторые из крупнейших предпринимателей в этой сфере, похоже, наверстывают упущенную молодость. Маск, который говорил, что над ним издевались в школе, не перестает вести себя как школьный хулиган, попеременно насмехаясь над окружающими и задирая их, но при этом отчаянно нуждается в одобрении. Он объясняет свою постоянную потребность писать в Twitter затянувшимся подростковым возрастом[70]. Кроме того, ботаны демонстрируют высокомерное поведение, которого мы обычно ожидаем от тех, кого называем магнатами, ключевыми фигурами и знаменитостями. Доминирование и успех придают ботанам определенную известность. Быть ботанами модно. Свалившееся на них богатство обладает притягательной силой. Они имеют доступ к руководителям Уолл-стрит и ведущим политикам, общаются с голливудскими и спортивными суперзвездами. Даже их сексуальные подвиги и необычные романтические связи становятся поводом для новостей. В книге «Братопия» (Brotopia) журналистка и телеведущая Эмили Чанг описывает нездоровую обстановку в Долине, которая, по ее мнению, разрушает общество